Una postura proactiva y la adquisición de un nivel de compromiso con la compañía y el trabajo, serán otros puntos a atención de quien los lleve a cabo en el seno de la empresa.

Recuerda que, en cierto modo, se alcahuetería de una primera toma de contacto con la empresa, por lo que a la hora de entregar tu CV al área de Posibles Humanos, debes cuidar tu imagen.

Educación Ambiental: CLIBA realiza programas educativos y de concienciación para promover la separación de residuos en origen y fomentar prácticas sostenibles entre la comunidad.

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Lo que hoy es Mercadona, es el resultado de las ideas y el esfuerzo de todo un equipo repleto de Talento.

Crear un curriculum vitae sin experiencia sindical es difícil, pero no inútil. Si recientemente has terminado la escuela o la universidad y no cuentas con demasiados referencias profesionales, la educación será el eje central del documento. Pon el foco en ello.

Aunque no existe una largura oficial, se recomienda que la persona lo pueda observar sin tener que desplazarse alrededor de abajo en su pantalla. Sé conciso y directo.

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Cada ítem que introduzcas en tu curriculum vitae debe estar relacionado con el trabajo que quieres conseguir. La información de “relleno” no sirve y resulta perjudicial al hacer que el reclutador pierda el interés.

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Es particularmente útil para mostrar información actualizada de tu vida gremial y resaltar tu crecimiento profesional a lo prolongado del tiempo, pero tiene la desventaja de que los vacíos en el curriculum vitae a causa de períodos sin trabajar son muy notorios.

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